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2003/10/17

＜グラフで見る韓国経済＞賃金格差が大幅拡大

　労働部によると、今年１月から７月までの従業員５～９人規模の零細企業の賃金を100とした場合、500人以上の大企業の賃金水準は193.9であることがわかった。昨年の177.6、2001年の170.4に比べ格差がさらに広がり、零細企業と大企業との賃金格差統計を開始した99年以後最大の開きとなっている。