韓国は来年から60歳定年時代を迎える。これまで韓国では企業の定年に関する法規定はなく、あくまで努力目標に過ぎなかった。だが、平均寿命が81・4歳に延びる高齢化社会の到来で定年延長が避けられなくなり、2013年に関係法を改正し、60歳定年を義務化した。来年1月に公共機関と300人以上の企業から実施し、17年には全企業で適用する。問題は定年延長に伴い、解決すべき課題が多いことだ。
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2015/08/21
2015/08/21
韓国は来年から60歳定年時代を迎える。これまで韓国では企業の定年に関する法規定はなく、あくまで努力目標に過ぎなかった。だが、平均寿命が81・4歳に延びる高齢化社会の到来で定年延長が避けられなくなり、2013年に関係法を改正し、60歳定年を義務化した。来年1月に公共機関と300人以上の企業から実施し、17年には全企業で適用する。問題は定年延長に伴い、解決すべき課題が多いことだ。
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